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  • 查看详情>> 每个伙伴每天只要是做不好就会抱怨,抱怨公司不给力,抱怨顾客不给力 不按照你的思路走,抱怨伙伴不听自己的要求等等,其实销售很简单,不管是线上销售还是线下销售,做不好销售那就是你不了解顾客的抗拒点在那儿,为什么不被你成交那也是有原因的。。。 今天给大家分享一下做销售以来总结出的顾客的六点抗拒点,当你掌握了顾客的抗拒点之后,我相信大家的销量一定可以倍增,团队人数也同样可以倍增。 一、你是谁??? 二、我为什么要听你讲??? 三、听你讲对我有什么好处??? 四、我为什么要和你做??? 五、我为什么现在要和你合作??? 六、我为什么不能和你的竞争对手做???    每一条都有对应的条件,每一条也有相对应的话术!!!   
  • 查看详情>> 我们都知道心态决定一切,心想事成,相随心生,境随心转,都是说的这样的一个道理 一、积极地心态 积极的人像太阳,照到哪里哪里亮,消极的人像月亮,初一十五不一样,要成功一定要有一个积极的心态。 二、学习的心态 21世纪逼得不是学历,财力,而是学习力,学历代表你的过去,学习力代表你的未来,任何行业,钱都是内行人赚的,只有专家才是赢家,成为内行人,成为专家最简单的方法就是学习,世界上有一位最伟大的管理学家 彼得圣吉,他写了一本书《第五项修炼》她说21世纪国家间,民族间,团队间,说到底是人才的竞争,而学习力的竞争说到底是学习力的竞争,这个时代一定要提速,而每个人的提速是先从学习而开始的。这个时代是一定要提速的,而每个人提速都是从学习儿开始的。 三、归0的心态 谦卑受教归0的心态,归0的心态就是空杯的心态,20世纪的成功答案也许就是今天21世纪失败的理由,想成为最好的教练,首先要先成为最好的学生,不管你以前做过什么行业,在你曾经的行业或得到过什么高峰辉煌,不要希望走捷径,幻想着从这山头上拉一根钢丝绳滑过去,此路不通,想快速成功先从这山下山,然后再上山,杯子越空就越容易注入成功的水,海绵越干就越容易吸取水分,谦卑,归0,空杯,这样你才能获取更多的知识。 四、感恩的心 首先在这个行业里面,要感谢你的推荐人,你的指导老师,感谢帮助过你的人,感激伤害过你的人,是他们增进了你的见识,感激遗弃你的人,是他们教导了你应自理,感激绊倒你的人,是他们强化了你的能力,感激斥诉你的人,是他们助长了你的智慧,感激貌视你的人,是他们觉醒了你的自尊,凡事都要感激,学习感激,感谢所有让我们坚信的人,感谢我们一起走过胜利与艰辛,感谢我们一起懂得未来于成功,感谢我们一起学习,一起成长。世界上最大的武器是感动,感恩比语音快十倍,,要有一颗感恩的心。珍惜才能拥有,感恩才能天长地久。 五、付出的心态 我们云飞支商这个系统是非常公平的,并不是你北京号就能做好,也不是因为你的背景差你就做不好,一分耕耘就必然有一份收货,有舍才有得,迈向成功的开始,只有不断的付出,全力以赴,通过系统交给你的方法,只要你加倍努力就可以获得你想要的价值。 六、老板的心态 今天运作云飞支商,并不是一份打杂的工作,你今天选择加入并不是在做一个普通的打工者,,今天我们做的是一个管道事业,是一个辛苦一阵子,享受一辈子,帮助别人成就自我的大生意,在创业的过程中对结果自我负责,老板和打工的心态是完全不一样的。打工的心态我今天干一天活要一天的钱,上一个月就要一个月的工资,老板的心态是我这个投资的生意,1年、2年、3年我能赚多少,看的是未来,看的是价值。要定位自己是老板,要有一个老板的心态。 七、相信的心态 相信是成功的开始,所有的成功者,领袖都是这件事情还没成功的时候,开始做的时候就相信自己一定可以成功,自信相信公司,相信系统,相信团队,知道没有力量,相信才有力量,相信自己一定成功。 八、坚持的心态 坚持学习,坚持行动,成功的起点的相信,成功的终点是坚持,学习贯穿全程。人的一生其实做任何的事情贵在持之以恒,只有坚持,才能做到事业成功。【故事】马云 你的坚持会赢得别人的支持。再好走的路,如果你不愿意走,你一样走不到头,再不好走的路,如果你坚持走,一定会走到头。所以只有坚持,才会胜利。创造条件的人应有尽有,天天想着条件不去做的人,一无所有,坚持的人,将会全部用有。
  • 查看详情>> 21世纪不是靠自己赚钱而是靠团队打拼,你的团队有多优秀,你的团队有多给力 那么你的收入就会有多牛逼!!! 让你获得财务自由的成功八步【如下】 第一步:梦想:给自己一个驱动力。 第二步:承诺:下定决心,一定要做到。 第三步:列名单:列出合作者和自己客户的名单。 第四步:邀约:与你想要合作的人见面,不见面什么也不会发生。 第五步:讲计划:将自己的抱负与计划告诉对方,这是双方合作的第一步。 第六步:跟进:深入沟通交流,加强联系加上感情,促进事态的进一步发展。 第七步:咨询与检查:向更高层次的人请教同时督促自己的部下,让每一件事都做成。 第八步:复制:对以上模式反复模仿和创新。 成功不是偶然,是你做了所有的东西准备完毕之后的产物,找对人做对事 同时跟对人也能做对事,贴近成功,这就是站在巨人肩上的优势!!
  • 查看详情>> 一.什么是领导力    1.领导力就是能让人们自愿跟随并达成团队目标的能力。 2. 一个人的成就专业技能占15%,而与人相处和领导能力占85%。 3. 领导力各有不同,但是有两点共同的特质,有很多的追随者,得到追随者的信任。  二.如何培养自己的领导力 1.建立组织架构。 2.建立组织的培训系统。 3.安抚组织成员。【安抚班底--文化,管理,治理。  安抚元老--给地位,面子,待遇。 安抚员工--经济,成长,文化】 4.营造成员远景 【 目标加希望   实施:给梦想,定途径,树榜样】 5.锻造高效团队【和谐性,创造性,创新性,多项思维和提升创新力】 三.运作组织要领 1.一等领导授人以梦 2.二等领导授人以情 3.三等领导授人以金

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